Цілі та ключові результати. Як забезпечити зосередженість, узгодженість і залученість за допомогою системи OKR
Objectives and Key Results. Driving Focus, Alignment, and Engagement with OKRs
Для передплатників MEGOGO
Безкоштовна доставка по Україні у відділення та поштомати
Для передплатників MEGOGO
Безкоштовна доставка по Україні у відділення та поштомати
Опис
«Цілі та ключові результати. Як забезпечити зосередженість, узгодженість і залученість за допомогою системи OKR» Пола Р. Нівена і Бена Ламорта — практична книжка для тих, хто хоче чіткіше ставити цілі, узгоджувати роботу команди та відстежувати рух до результату. Автори пояснюють, як система OKR допомагає перетворювати великі наміри на конкретні завдання й вимірювані кроки.
Купуй книгу «Цілі та ключові результати. Як забезпечити зосередженість, узгодженість і залученість за допомогою системи OKR» Пола Р. Нівена і Бена Ламорта на MEGOGO BOOKS, якщо шукаєш практичний посібник із постановки цілей, управління командами та впровадження системи OKR у бізнесі.
Про що книжка?
«Цілі та ключові результати» — перший повноцінний практичний посібник із OKR, продуктивної системи управління, яку використовують Google, LinkedIn, Spotify і тисячі ефективних компаній по всьому світу, розробленої для того, щоб допомогти організаціям створювати цінність за допомогою фокусування, узгодження і кращої комунікації.
Пол Р. Нівен і Бен Ламорт показують, як народилася концепція OKR і як провідні компанії світу щодня використовують її, щоб розвивати навички постановки цілей і досягати результатів, які відображатимуть їхній справжній потенціал.
Чому варто прочитати цю книжку?
- Це посібник для керівників і керівниць, менеджерів і менеджерок, підприємців і підприємниць, які хочуть узгодити роботу команди навколо спільних пріоритетів.
- Книжка допоможе розібратися, як формулювати цілі так, щоб вони були зрозумілими для всіх учасників і учасниць процесу.
- Система OKR стане корисною, коли в компанії багато завдань, але складно зрозуміти, що справді є важливим. Вона допомагає визначити фокус, пов’язати щоденну роботу зі стратегічними напрямами та бачити прогрес за конкретними ключовими результатами.
- Книжка також підійде тим, хто хоче впорядкувати процес постановки цілей у власній команді чи проєкті. У ній зібрано пояснення концепції OKR і приклади її застосування в роботі великих компаній.
Замовляй книгу «Цілі та ключові результати. Як забезпечити зосередженість, узгодженість і залученість за допомогою системи OKR» Пола Р. Нівена і Бена Ламорта онлайн на MEGOGO BOOKS.
